Wie wij zijn

Studio Clarenburg ontwikkelt corporate identities, of minder wollig gezegd: uw gezicht naar buiten toe. We richten ons op bedrijven of startende ondernemers die weten wat ze willen en niet zitten te wachten op allerlei marketing prietpraat van reclamebureaus.

Techniek speelt een zeer belangrijke rol in ons denken en doen, waar nodig ontwikkelen we nieuwe extensies op bestaande workflows/software of creëren we geheel nieuwe software. Wij zijn een innovatief en ambitieus bedrijf.

Naast een langdurige ervaring met grafische producties beschikken we over zeer veel kennis op 3D gebied.

Wat wij willen

het leveren van topkwaliteit grafische producties.
tegen concurrende prijzen.
grensverleggend werk leveren door creatief met techniek om te gaan.

Wat wij zien

De maatschappij is techniek gedreven.
Technische ontwikkelingen gaan zeer snel en complexiteit neemt toe.
Creatieve mogelijkheden nemen toe.
Workflows veranderen daardoor ook snel.
Huidige (reclame)bureau wereld richt zich veel te weinig op techniek.
Veel mogelijke oplossingen blijven daardoor onaangetast liggen.
Er is dus nog heel veel te doen op het technische creatieve vlak.

Wat wij denken

Marketing- en communicatieafdelingen verdienen alle steun om
nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden bij te houden.
Nieuwe ontwikkelingen staan niet omschreven in bestaande jobdescriptions, daardoor ontstaat er een traagheid in de implementatie ervan. Dat hebben we bijvoorbeeld gezien in de eerste jaren van het internet en dat gebeurt nu weer op het gebied van mobiele applicaties voor smartphones en tablets.
De kosten die worden gemaakt in correctierondes kunnen worden teruggebracht.
Kleine extensies in huidige software worklflows zijn daarbij onmisbaar.

Wat wij doen

Wij ontwerpen huisstijlen, zetten grafische lijnen uit en beheren deze
richtlijnen zonder dat de huisstijl als harnas gaat voelen.
We beschikken over 25 jaar ervaring op beeldbewerking.
Tevens over ruim 20 jaar ervaring op 3D gebied.

max versions from 1991

Hoe we dat doen

flexibele samenwerkingsverbanden
constante R&D
flexibele werktijden